《十指连心的动物》打一个生肖是什么生肖动物，成语解释，《新闻热点》浙江梳理细化落实疫情防控措施
2022-04-19 23:18:12 来源： 作者：
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4月14日，职场博主@王落北在其微博发布粉丝投稿视频，视频内容为一名女生夜间在马路边大声喊：“万一你哪一天被裁、哪一天被非法解除……”在其身边是五只打包好的纸箱。配文称：百度裁员，晚上八点出动十余名保安“帮助”毕业员工打包物品，连人带货扔在马路边。
4月18日，天目新闻记者联系到视频中的当事女生小霞（化名）。小霞说，4月13日，百度公司单方面辞退她，并称社保只会帮其缴到今年三月份，四月份不再缴纳。公司按照规定给了她相应的补偿金，但是没有包含其股票和没有休的十几天年假。
小霞在微博评论区表示，自己在2012年以600多分的成绩，从农村考到北京的985高校，在百度工作了四年半。她已经在北京连续缴纳社保6年，眼看就要断掉，“我怎么会不着急不崩溃？”小霞的说法引起许多网友共鸣，截至发稿原微博视频点赞过万，转发3000余次。为此，天目新闻记者联系了百度相关工作人员以及律师，试图了解并还原事件始末。
职场博主@王落北发布的视频截图
持续三个月的解约谈判
最终未达成一致
天目新闻记者了解到，这场“裁员风波”并非4月13日“突然发生”，而是始于今年一月。
当事女生小霞告诉天目新闻记者，今年一月中旬，直属领导曾私下找她谈话，告诉她“现有业务不做了”“组里几个人都要走”，她可以选择找部门转岗或者协商离职。
“那次的谈话，是公司方面第一次和我提到合同解约的问题。”小霞说。
当时，小霞主张了年终奖和股票、年假等赔偿，“但HR以年终奖政策没有出来为由拒绝了我的主张。”小霞不接受HR的说法，并与HR多次协商至清明节前，“HR没有明确告诉我最后离开公司的时间。”
随后就出现了视频中的情况。4月13日，百度公司最终以“N+1”的补偿金额（N代表工作的年限），单方面与小霞解除了劳动合同。小霞说，自己的员工内部持股股票归属期在今年5月，有12天的年假。这些在解约时都没有得到赔偿。
同时，最让她“崩溃”的还是前文提到的社保缴纳问题。她告诉天目新闻记者，4月13日当天，自己的内网权限和内部沟通软件被禁，“赶在这个时间节点，不给我缴纳4月份的社保，意味着我在北京连续缴纳6年的社保就要断掉了。”据小霞称，在6个行政保安和2个行政女生“全程跟着”的情况下，自己带着打包好的办公用品，离开了公司。
事发时保安发声
百度方面称女生说法不完全属实
针对视频中“出动十余名保安打包物品、连人带货扔在马路边”的说法，天目新闻记者联系到了事发时的一名保安。这名保安称，是当事女生请求保安帮忙收拾，自己才“好心上手帮忙”，并非保安强制打包物品。
这名保安提供了一份4月13日的监控视频。视频显示，小霞在工位处打包物品时，有三名保安在一旁，其中一名在小霞移动箱子时上前共同拖拽箱子，另外两名保安在工位一旁站立看着。随后的电梯监控视频显示，小霞手持手机先走进电梯，后面跟着一名保安用推车将小霞的5个箱子拉进电梯，紧跟着又上来三名保安。一行五人下电梯后一同走出公司门、再走到办公楼园区门口。
百度公司内部人员回应天目新闻记者，小霞及@王落北发布视频中提到的“保安连人带货扔在马路边”情况不属实。这名工作人员说，小霞当天是“平静地离开公司”。
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