瓜州县加力访企拓岗稳就业政策落地见效

今年以来，瓜州县聚焦企业发展所需，瞄准劳动者所盼，通过收集岗位信息、扩大信息覆盖面、提高就业服务质量，支持企业稳岗留工、招工招才、稳产增效，全方位做好企业用工服务保障，全力促进全县经济社会平稳健康发展。

深入企业走访调研，摸清企业用工需求。紧盯“一区三园”和其他各行业用工需求，发挥人力资源服务机构作用，成立经营性人力资源服务机构“访问团”，到缺工规模较大的重点企业、重大项目等进行访问对接，提供用工招聘、劳务派遣、人力资源服务外包等服务，为县域人力资源服务机构和用工企业“牵线搭桥”，截至目前，走访企业160余家，其中67家规上企业实地走访达到全覆盖。

扎实开展招聘活动，拓宽企业用工渠道。紧盯宝丰、常乐电厂、寰泰储能等全县重大工程、重点项目建设用工需求，以“春风行动暨就业援助月”系列活动为契机，分批次举办专场招聘会、落实“点对点”送工等活动，全力保障企业用工需求。截至目前，共各类举办线上线下招聘活动58场次，发布就业岗位9287个，累计达成就业协议3120人，累计帮助为甘肃瓜州宝丰、三新硅业等32家重点企业解决急需技能型工人1878人。

深化东西部劳务协作，强化企业人才引进。针对本县缺乏的专业技术人才，采取“走出去”“请进来”的方式，主动对接甘肃林业职业技术学院、酒泉职业技术学院等高校，积极推进政校企三方合作，组织全县重点用工企业代表、人力资源机构赴天水、陇南等地开展东西劳务协作招聘活动、签署合作协议，设立“瓜州派驻劳务工作站”，构建跨区域劳务协作长效机制，招引县外人才来瓜州就业，积极开展急需紧缺企业人才引进，为企业持续健康发展提供强有力的人才支撑。截至目前，瓜州县共引进各类企业人才1790人。

推进信息化建设，搭建招聘接洽平台。创新工作举措，建设了瓜州县首家“就业超市”，实现了企业“供货”、求职人员“挑货”、现场接洽面谈，为企业和求职者互动交流提供了双向对接平台，已入驻企业46家，提供就业岗位1230个，实现就业155人。同时，以信息化平台建设为抓手，打造瓜州县“码上就业”公共服务平台并于6月中旬上线运行。截至目前，平台实现注册企业340家，注册个人10100人，发布求职岗位321个，达成就业意向519人。

开展企业职工培训，提升企业人才技能。紧盯重点产业链发展和招商引资落户企业的需求，坚持用工需求与技能培训无缝衔接，建立企业点单、上门培训机制，开展“订单式”“定向式”培训，探索推进以校企合作、院校合作为载体的“2+2+1”的产教融合培训新模式，县职业技能培训中心开展定向委培，全力破解企业技能人才短缺难题。截至目前，已组织开展企业培训1468人，为企业健康发展提供强有力的技能人才保障。

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