今年以来，西固区河口镇紧扣清廉建设工作目标，通过“三个坚持”全面推进清廉文化建设，不断增强廉洁文化教育、示范、熏陶和导向作用，全力推动清廉文化向基层浸润，构建多形式清廉文化宣传体系。

    坚持教育在前，打好思想“预防针”。坚持“第一议题”制度和“首课机制”，召开镇党委理论学习中心组集中学习清廉建设专题会议6次，及时传达学习上级有关清廉建设文件及会议精神，协调解决清廉建设工作堵点难点；将清廉建设纳入“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党内组织生活重要内容；定期组织观看反腐倡廉警示教育片、“时代楷模”专题片，利用正反两方面的典型事例加强党风廉政建设教育，并同步开展学习讨论交流活动，提高干部自我警醒能力，强化廉洁自律意识，用身边人、身边事警示教育干部。

    坚持标本兼治，扎紧制度“铁笼子”。制定出台《河口镇机关干部素能提升实施方案》《河口镇村集体经济组织资金管理办法》等制度方案，成立党风廉政工作领导小组，构建“党委书记全面抓、班子成员牵头抓、专责小组具体抓”的责任机制，明确目标任务和职责分工，统筹联动合力推进。定期分析研判“四风”新动向新表现，深入纠治形式主义、官僚主义，做到严纠“四风”树新风。截至目前，镇纪委聚焦乡村振兴、全域土地综合整治等工作全程纠作风，严格监督执纪，谈话提醒57人次，有力促进了全镇各项工作顺利推进。

    坚持问题导向，筑牢作风“防火墙”。聚焦问题纠正、改进作风、对症下药，结合“作风建设提升年”行动，用好监督执纪“四种形态”，在作风建设上始终要求党员干部发挥“领头羊”作用。河口镇党委坚持把党风廉政工作融入大局、融入中心，围绕党建引领乡村振兴、产业发展、基层治理、乡风文明等方面的难点问题，加强对村“两委”班子、驻村第一书记的能力提升和监督管理，通过党建引领推动党风廉政建设向基层延伸在基层扎根，坚持问题导向，对党员干部在工作生活中出现的苗头性、倾向性问题及时“咬咬耳朵、扯扯袖子”，抓早抓小，以抓党组织建设促问题整改，转干部队伍作风。